61 DINÁMICAS VARIADAS 6

 

61 DINÁMICAS VARIADAS PARTE IV

Aportación de Isabel Cristina Cuellar (SYNERGIS)

 

51.- PLANEACIÓN PUENTE

OPORTUNIDAD: para grupos que nunca ha planeado en serio.

LUGAR: salón o campo abierto

OBJETIVOS: abrir perspectivas para una buena planeación interior.

INSTRUCCIONES:

1- Comparación: se compara la planeación con un puente, en una orilla actual del grupo, en la otra lo que quisiera ser, necesidades de tener el puente para llegar

2- Interrogantes: ¿Cómo es nuestra realidad actual? ¿Cómo desearíamos que fuera el futuro?

3- Plenaria: se escucha a los grupos y se sintetiza

 

 

52.- EL ÁRBOL

OPORTUNIDAD: para grupos que tienen suficientes datos sobre la realidad.

OBJETIVOS: clasificar esos datos y ver más claros cuales son las causas.

LUGAR: salón o campo abierto

INSTRUCCIONES:

1-   Comparación un árbol en la raíz causas particulares que engendran la situación, el tallo causa central, y las ramas las consecuencias.

2-   por grupos se dibujan los árboles

3-   Plenaria: comparar sobre todo los tallos y discutir sobre las causas estructurales

 

 

53.- PANEL

OPORTUNIDAD: para grupos que exigen una agilidad mayor.

OBJETIVOS: ofrecer la exposición de un tema controvertido de una manera espontánea e informal.

LUGAR: salón o campo abierto

INSTRUCCIONES

A- reunión previa para preparar con los panelistas expertos en la materia

B- diálogo de los panelistas con la orientación del coordinador.

C- Al final invitara a los expositores a que cada cual haga un breve resumen de sus ideas.

 

 

54.- PROGRAMAS RADIALES

OPORTUNIDAD: Para horas pesadas y hacer variadas las exposiciones.

OBJETIVOS: expresar algunos puntos o temas interesantes.

LUGAR: salón o campo abierto

INSTRUCCIONES:

1-   cada subgrupo prepara una emisión radial de 10 minutos sobre el tema que deba exponer.

2-   Plenaria cada grupo presenta su programa radial.

3-   Resonancia: ante los mensajes, aclaraciones, etc.

 

 

55.- LA REJA

OPORTUNIDAD: Cuando hay que estudiar un texto o artículo largo y se quiere reemplazar con esto una conferencia.

OBJETIVOS: enterarse del contenido de un texto extenso.

INSTRUCCIONES:

1-   Se divide el texto por partes

2-   se hacen tantos grupos como número de textos halla.

3-   se enumeran los integrantes de cada grupo.

4-   se reúnen los subgrupos de acuerdo a la numeración y quedan reunidos los de diferentes grupos.

5-   Plenaria se comenta lo más interesante.

 

 

56.- FILA DE LÍDERES

OPORTUNIDAD: grupos donde las personas ya se conocen.

OBJETIVOS: revisar las ideas sobre liderazgo.

INSTRUCCIONES:

1-   se pide pasar al centro unas 10 personas

2-   a los voluntarios se les indica que se coloquen en fila y en silencio,

3-   quienes crean haber ejercido mayor liderazgo deben pararse adelante

4-   el que no esté de acuerdo con la posición que ocupa alguien podrá subirlo o bajarlo y este debe dejarse

5-   síntesis final: Que entendieron por liderazgo y que liderazgo reconocieron.

 

 

57.- DECÁLOGOS

OPORTUNIDAD: Para deportistas o personas interesadas en defender ciertos valores.

OBJETIVOS: concientizar sobre los valores e interiorizar.

INSTRUCCIONES:

1-   Motivación sobre el tema

2-   cada cual escribe 10 mandamientos sobre el tema

3-   luego se hacen subgrupos para leer lo escrito y se saca uno solo.

4-   plenaria

 

 

58.- PALABRA IMPACTANTE

OBJETIVOS: poner a la gente a reflexionar

LUGAR: salón o campo abierto

INSTRUCCIONES

1-   Previamente escribir en varias partes, piense, comparta, ame.

2-   Formar grupos motivados para que reflexionen sobre el significado de estas palabras.

3-   Plenaria cada subgrupo expone y luego se hace una síntesis de esto.

 

 

59.- 150 MILLONES SIENTEN HAMBRE

OPORTUNIDAD: para un grupo que comience a concientizarse

OBJETIVO: sensibilizar a las personas del problema y descubrir las causas.

LUGAR: salón o campo abierto

INSTRUCCIONES: se coloca un papelografo con la siguiente frase: 150 latinoamericanos sufren problemas de desnutrición, se insiste en que por más grande que sea el problema no lo sentimos. Se reta para que por subgrupos hagan un trabajo para concientizar a las personas del problema. Plenaria: como les pareció, cómo se sintieron.

 

 

60.- LA CANOA

OBJETIVOS: despertar intereses por las diversas actividades de motricidad.

LUGAR: salón o campo abierto

INSTRUCCIONES: Se forma un círculo y se dice: Pilotea la canoa, paula que nos vamos a voltear, que este río está creciendo y me voy a canaletear ay paula, ay paula te voy a canaletear. Luego de aprenderla se canta en ronda haciendo una serie de movimientos con nuestro cuerpo. Y así se realiza hasta que uno de los dos grupos y no posea coordinación.

 

 

61.- LA CARRERA DE GLOBOS

OBJETIVOS: desarrollar agilidad en cada participante.

PARTICIPANTES: 20-40

LUGAR: cancha, salón.

RECURSOS: globos y sillas.

INSTRUCCIONES: dos equipos en fila cada jugador tiene un globo, a la señal del director los dos primeros jugadores deben inflar el globo y luego sentarse en ellos hasta reventar, solo cuando los hallan reventando continua el siguiente y gana la fila que primero termine.

 

FUENTE: SYNERGIS